En France, la société Gordon Crossings est l'ambassadeur de la méthode Gordon en entreprise.

Créée en 2003 par Nathalie Reinhardt, ancienne Présidente de notre association, Gordon Crossings a pour vocation d'aider les entreprises à créer des environnements de travail qui prônent et cultivent l'esprit de collaboration et l'éthique dans la relation interpersonnelle.

Gordon Crossings, comme son nom l'indique, se situe à un carrefour que de nombreuses entreprises ont parfois des difficultés à traverser. Ce carrefour, c'est celui qui permet de responsabiliser les équipes, de placer le manager dans une posture de développeur de talents, de favoriser la flexibilité de l'organisation et sa capacité à adopter le changement.

Fort d'une trentaine de consultants, formés à la méthode Gordon et spécialistes soft skills, Gordon Crossings veut aider les organisations à faire fructifier l'intelligence collective qui réside en elles.